COVID-19: Autres liens utiles

L’équipe de la Corporation Charny Revit suit l’évolution de la situation de près et s’efforcera de partager l’information pertinente pour la population et pour les commerçantes et commerçants afin de les aider à s’adapter à cette nouvelle réalité. Toutes les informations seront rassemblées dans la présente section de notre site et mise à jour selon les nouveaux développements.

SOUTIEN PSYCHOSOCIAL - INFO-SOCIAL 811

  • Si vous vivez du stress, de l’anxiété ou de la déprime, vous pouvez contacter le service Info-Social 811.

  • Des professionnels en intervention psychosociale vous offriront du soutien et vous partageront de l’information et des conseils selon vos besoins.

GOUVERNEMENT DU QUÉBEC | COVID-19 | 1 877 644-4545

GOUVERNEMENT DU CANADA | COVID-19

QUESTIONS-RÉPONSES COVID-19 CNESST

Des renseignements concernant les droits et obligations des milieux de travail à l’égard des impacts associés à la propagation du virus sont disponibles sur cette page :

  • Volets :

  • Santé et sécurité au travail

  • Normes du travail

  • Indemnisation

  • Autres

  • TOUS LES DÉTAILS ICI

CENTRE CANADIEN D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Les milieux de travail peuvent aider en ayant un plan de prévention des infections qui prévoit des mesures comme :

  • Offrir des désinfectants pour les mains à base d’alcool lorsque les installations habituelles ne sont pas disponibles (ou aux personnes qui travaillent sur la route);

  • Nettoyer plus souvent les objets qui sont fréquemment touchés, tels que les poignées de porte, les autres poignées, les rampes, les bouilloires, etc., avec des désinfectants ordinaires ou de l’eau et du savon;

  • Nettoyer le poste de travail ou autres aires possiblement contaminées par une personne présumée présenter une infection ou ayant reçu un diagnostic d’infection;

  • Utiliser des techniques de distanciation sociale, telles que le téléphone, la vidéoconférence ou l’Internet pour mener autant d’affaires que possibles (y compris dans le même bâtiment), permettre aux employés de travailler à domicile ou d’avoir des horaires flexibles pour éviter les heures de pointe des transports publics ou l’encombrement du lieu de travail

  • TOUS LES DÉTAILS ICI

ORDRE DES CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES AGRÉÉS (CRHA)

Dans le cadre de la prévention contre le coronavirus, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a rédigé un guide à l’intention des employeurs et des travailleurs.

  • Télécharger le GUIDE ICI

  • TOUS LES DÉTAILS ICI

3341, avenue des Églises,

Bureau 102, Lévis (Québec)
G6X 1W5

T : 418 988-1122

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